Praktische Tools
Koreanischer Netto-Gehaltsrechner
Jahresgehalt eingeben und sofort das koreanische Monatsnetto 2026 nach Sozialversicherungen und Lohnsteuer sehen — inkl. Vergleichstabelle nach Gehaltsstufen.
Berechne das monatliche Nettogehalt für ein Gehalt in Südkorea auf Basis der Sätze von 2026. Die vier Sozialversicherungen, Einkommensteuer und lokale Einkommensteuer werden sofort bei der Eingabe abgezogen.
In Korea ist die Essenszulage bis 200.000 KRW pro Monat steuerfrei.
Pro Kind wird ein Steuerabzug von 125.000 KRW pro Jahr angewendet.
An: Das Jahresgehalt wird durch 13 geteilt, um das Monatsgehalt zu berechnen.
Etwa 42.258.192 KRW pro Jahr
Monatliche Abzüge
- Monatliches Bruttogehalt
- 4.166.666 KRW
- Nationale Rentenversicherung (4,75 %)
- 188.410 KRW
- Krankenversicherung (3,595 %)
- 142.600 KRW
- Pflegeversicherung
- 18.460 KRW
- Arbeitslosenversicherung (0,9 %)
- 35.690 KRW
- Einkommensteuer
- 236.360 KRW
- Lokale Einkommensteuer (10 % der Einkommensteuer)
- 23.630 KRW
- Summe der Abzüge
- -645.150 KRW
Der Pflegeversicherungssatz für 2026 wurde noch nicht bekannt gegeben, daher gilt der Satz von 2025 (12,95 % des Krankenversicherungsbeitrags).
Die Einkommensteuer ist eine Annäherung an die vereinfachte Quellensteuerformel des koreanischen Finanzamts. Der tatsächliche Abzug folgt der offiziellen vereinfachten Steuertabelle und wird beim Jahresausgleich verrechnet.
Nettogehalt nach Gehaltsstufe
| Jahresgehalt | Netto pro Monat |
|---|---|
| 40.000.000 KRW | 2.886.973 KRW |
| 45.000.000 KRW | 3.204.350 KRW |
| 50.000.000 KRW Mein Gehalt | 3.521.516 KRW |
| 55.000.000 KRW | 3.835.683 KRW |
| 60.000.000 KRW | 4.149.820 KRW |
Eine Annäherung auf Basis der koreanischen Sozialversicherungssätze 2026 und der Einkommensteuer-Grundtarife. Die tatsächlichen Beträge variieren je nach Arbeitgeber und Zulagenstruktur.
Der Koreanische Netto-Gehaltsrechner von OgleOgle ist ein kostenloses Web-Tool, das die Lücke zwischen „Vertragsgehalt" und „dem, was wirklich auf dem Konto landet" für Beschäftigte in Südkorea sichtbar macht. Gib das Jahresgehalt ein, und das Tool zieht zu den Sätzen von 2026 automatisch den Arbeitnehmeranteil der vier sozialen Pflichtversicherungen ab (Nationalrente 4,5 %, Krankenversicherung 3,545 %, Pflegeversicherung 12,95 % der Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung 0,9 %) sowie die Einkommensteuer (vereinfachte Tabelle) und die lokale Einkommensteuer (10 % der Einkommensteuer). Sofort erscheinen monatliches Netto, jährliches Netto, Gesamtabzüge und effektive Nettoquote (%). Anzahl der unterhaltsberechtigten Angehörigen, Kinder unter 20 Jahren und der steuerfreie Essenszuschuss (200.000 KRW/Monat) werden automatisch eingerechnet.
Wann ist das nützlich? (1) Vor Gehaltsverhandlung oder Jobwechsel — „Wenn mein Bruttogehalt von 55 Mio. auf 60 Mio. KRW steigt, wie viel mehr kommt monatlich wirklich an?" (2) Wenn Berufseinsteigende ihren ersten Vertrag erhalten und das Netto kleiner ist als erwartet. (3) Wenn Freelancer ihre 3,3 % Quellensteuer mit dem Netto einer angestellten Person beim gleichen Bruttobetrag vergleichen. (4) Bei Einkommensnachweisen für die DSR-Quote (Schuldendienst zu Einkommen) bei Immobilienkrediten. (5) Vor einem Antrag auf chung-yak-Wohnungsbau oder Jeonse-Kredit, die ein präzises monatliches Nettoeinkommen verlangen. Das koreanische System aus Sozialversicherungen und Lohnsteuer ist komplex genug, dass die Faustregel „50 Mio. brutto = ca. 3,6 Mio. monatlich" oft nicht stimmt.
Funktionen und Wissenswertes. (1) Gehalt in 1-Mio.-KRW-Schritten per Schieber durchspielen. (2) Bei gleichem Gehalt verändern verschiedene Angehörigenzahlen die Lohnsteuer deutlich — das wird automatisch berücksichtigt. (3) Der steuerfreie Essenszuschuss (200.000 KRW/Monat, seit Januar 2023 angehoben) erhöht das Netto um etwa 30.000–50.000 KRW. (4) Eine Vergleichstabelle von 20 Mio. bis 200 Mio. KRW visualisiert „mein Gehalt vs. das eines Kollegen". (5) Sämtliche Berechnungen laufen im Browser; keine Gehaltsdaten werden an einen Server geschickt.
FAQ — F. Sind Boni inbegriffen? A. Wenn du das Gesamt-Jahresgehalt inklusive Bonus einträgst, werden die Abzüge identisch berechnet. In der Praxis werden Boni häufig separat quellenbesteuert und bei der Jahresendabrechnung verrechnet. F. Kann es die Jahresend-Rückerstattung schätzen? A. Nein — die Jahresendabrechnung hängt von Ausgaben für Gesundheit, Bildung und Spenden ab und benötigt ein anderes Tool. F. Gelten diese Sätze auch für ausländische Beschäftigte? A. Ausländer können einen pauschalen Steuersatz von 19 % wählen und unterliegen weiteren Sonderregeln — die Ergebnisse können daher abweichen.